Ihre Aufgaben
- Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess für technische und kaufmännische Angestellte, Azubis und duale Studenten, von der Stellenanforderung bis zur Vertragserstellung
- Sie nutzen bewährte Recruiting-Kanäle und sind offen für innovative Ansätze, die aktuelle Trends im Recruiting berücksichtigen
- Sie gewinnen die besten Talente für unsere Unternehmensgruppe und stehen unseren Führungskräften beratend zur Seite
- Sie arbeiten eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen, wie Fachbereichen, Personaldienstleistern, der Agentur für Arbeit und dem Betriebsrat